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30/07/2014
普選的特首會是怎樣的人?
今天我們已到了是否能落實真普選的關鍵時刻。這普選夢可能到了八月便隨風而逝，但仍希望在這甜夢未醒前，探討一下假若我們有幸在二○一七年可以普選行政長官的話，這位歷史性的首位普選特首，應該是一位怎樣的人。
很多人談到這問題時，第一句便說：「他要有管治經驗和能力！」每聽到這句話，我便丈八金剛摸不着頭腦。為甚麼要有管治經驗？環顧世界，差不多所有首次民選出來的政治領袖都沒有「管治經驗」。為甚麼香港人特別有這要求？美國總統朗奴列根、加州州長阿諾舒華辛力加當選前均是演員，當選後也算是兩位出色的領袖，這不是最好的例證嗎？如果要把政府與企業作比喻，特首便應是董事局的主席，而非行政總裁。主席的工作是帶領企業，滿足股東的期望。他的工作是向前和向外的。身為特首也是。
但我們談的，是地區管治，而非企業管治。管理政府內部工作，可能接近企業管治，但特區有一支優良的公務員團隊，只要找到一位有經驗和能力的政務司司長，內部管治便不成問題。地區管治需要的，是能夠處理各項民生議題的能力。在這方面，特首除了要一份可行的管治藍圖外，更需要有能之士協助他施政。所以特首的首要質素不是要有管治經驗，而是要懂得如何用人唯才，人盡所用。
三大特質 眾裏尋他
特首要帶領特區向前走，因此他的第二重要質素是要有願景和眼光宏大，不計眼前朝夕榮辱，而以長遠社稷利益為己任。奧巴馬被很多人形容為美國史上最差的總統，可說是千夫所指，但他堅持改革醫療制度，視野廣闊，在我心目中才是真正的領導人才。
第三項重要因素，是這位普選特首必須具有過人的親和力和包容心。理由很簡單，若我們能於二○一七年普選特首，這位特首必須同時爭取到建制與民主兩派的支持，才可有望以過半數選票當選。假若他是民主派的成員，縱然他能以過半數當選，面對的卻是為建制派以三分之二議席主導的議會，他不能與建制派合作，如何管治？他面對的困難可能並不比當今梁振英少。所以這位特首必須同時得到建制和民主兩派的支持才能順利施政。