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21/08/2010
法政隨筆 – 你食得落嗎？
曾被美國財經雜誌《福布斯》（Forbes）譽為全球最高薪的巴西超級名模Gisele Bundchen，產後6 周接拍泳衣廣告，身材羨煞旁人，她公開極速修身秘訣是餵哺母乳。她更倡議各國強制母親在產後半年以母乳代替奶粉。
世界生組織一直提倡婦女在產後以母乳餵哺嬰兒不少於6 個月，母乳提高嬰兒的免疫力，減低患上腦膜炎、中耳炎等併發症機會，亦有助母親子宮回復正常，盡快復元。母乳好處多不勝數，但社會配套欠奉，婦女復工後難以維持。生署資料顯示，新生嬰兒母乳餵哺比率，在2008 年達70%，但在嬰孩4 至6 個月仍堅持餵母乳的母親，則跌至13%，遠遠不及中國內地（51%）、韓國（65%）、美國（60%）的母乳餵哺率，與聯合國兒童基金會的平均比率36%，亦相距甚遠。
有健康組織調查發現，66%母親指復工後無法集乳是放棄餵哺的主因，亦有24%婦女指是因為社區欠缺支援。事實上，不少在職母親因工作間沒有適合地方集乳，又或上班節奏緊張無法定時擠出母乳，導致奶量減少，最後被迫放棄。去年助理誕下女兒，她指幸得同事體諒，騰出會議室作育嬰間，否則難以維持。
數年前立法會討論設置育嬰間這議題時，爭取組織帶我與其他同僚參觀遮打花園的育嬰室，原來只是多放一塊板替嬰兒換片的洗手間，試問這樣不生，母親又怎會樂於餵哺母乳？易地而處，在洗手間開餐，你又吃得落嗎？
在公眾場所及工作間設置育嬰室，實為配合在職婦女需要的家庭友善措施，有助提升員工士氣，亦讓母親和嬰兒同時享受母乳對身體的益處，避免不必要病假，提升工作效率，僱主僱員同樣得益。