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06/08/2011
法政隨筆 – 外傭不是莊豐源
「五十萬外傭連家屬湧港」之說，謬誤重重。其一， 「莊豐源案」根本完全與此無關。莊豐源的父母是中國公民，所以他是中國公民；由於他是在父母親持雙程證來港期間出生，所以他符合《基本法》第二十四條第二款（一）， 「在香港出生的中國公民」為香港居民的定義，自動成為香港永久居民。但外傭屬於非中國公民，只能憑藉第二款（四）的途徑，因此須滿足三項條件，包括「在香港通常居住連續七年」，及在申請時已經是以香港為永久居住地，而是否符合這兩項條件，須由入境處按照申請人的實際情況而定，不易過關。所以這次的申請人即使打贏官司，也不等於十二多萬在香港已滿七年的外傭自動成為永久居民。李慧議員在〈再論外傭居港權〉文中提及「曾居港滿七年但已返回原居國家的前外傭」，但法庭早有裁決，通常居住「連續七年」這個要求，必須是緊接著申請居留權日期之前住滿七年，如果已返回原居國家，已不符「連續七年」的條件。
其二， 「外傭成為永久居民之後，每人會有數名親人來港團聚」之說，同樣沒有根據。申請在外地的親人來港居住，並非永久居民的權利，須先提出證據顯示有充裕經濟能力負擔起這些親人居港生活需要的所有經費，入境處才有可能批准。如果申請人擔當低薪的基層職位，根本難以做到，要來港領取綜援度日，就更天方夜譚。
其三， 「外傭成為永久居民，僱主就須支付最低工資」：此說與法例不符。《最低工資條例》第7 條清楚訂明，該條例不適用於食宿由僱主免費供給的家庭傭工。是否永久居民都是一樣。