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28/06/2008
法政隨筆 – 馬局長的臨別良言
商務及經濟發展局長馬時亨因病請辭，他總結為官之道時說，要政通必先得人和，不能拉一派打一派，決策應以社會利益凌駕於黨派喜好。
馬局長的檢討切中了目前特區政府施政的弊病，但至今仍然沉醉在親疏有別的特首，會把這番良言聽入耳嗎？
六年前，前特首董建華為了擴充權力，免得自己在政府孤家寡人，於是抄襲現代民主國家的部長制，推行高官問責制，以建立自己的班子。
無奈這種臨摹只學其形不學其神，不先建立部長制的基礎——民主普選，只擴充特首委任的權力，令高官問責制一開始就先天不足。
馬局長六年前獲委任為第一批問責局長之時，旋即碰上「仙股事件」而備受批評，最終要鞠躬道歉，讓自己政治止蝕，但之後仍要承受長時間民望徘徊低位的後果。
當時不少議員都對他處理仙股事件的手法猛烈批評，但他沒有心生怨恨，反而痛定思痛汲取教訓，之後在各項政策方面虛心與各黨派籌謀，以香港整體利益為優先，不會戴有色眼鏡看待遭政府排擠的黨派。
正如他所說，不少他的政策，都得到被政府標籤為反對派的議員支持，做到了人和政通，令施政得到改善。
綜觀馬局長六年政途，展示了在一個有缺陷的政治制度下，如何將問責局長的工作做好，透過大公無私和合作的態度，盡量把制度的壞處減到最低，把管治的水平提到最高。
再看近日聘任副局長及政治助理的風波，特首不問原則，只講親疏，以為可以利益結合，鞏固政權，相比馬時亨憑謙卑人和，敗部復活，最終在掌聲中退隱的政治示範，相形見絀。